您好,欢迎您访问惠州市联保保安有限公司官方网站!

收藏联保官网 | 设为主页 | 在线留言 | 网站地图

联保保安为企业量身定制安保服务方案
24小时服务热线:18707529660
热门关键词惠州保安公司 惠州保安服务公司 惠阳保安公司 惠城保安公司 惠东保安服务 博罗保安服务 龙门保安服务
当前位置:联保首页 > 联保资讯中心 > 联保动态

惠州市保安公司发挥工会在新时期保安工作中的作用

发布日期:2014年5月2日 已被浏览 2194次

惠州市联保保安服务公司(以下简称“惠州市保安公司”)自成立以来,惠州市保安公司走过了从无到有、从有到优的发展历程。企业工会是职工自愿参加的群众组织,在企业中承担着团结、凝聚职工,维护、服务大局的重要任务,其特殊的性质和身份自然成为企业党政联系职工群众的桥梁和纽带。惠州市保安公司工会自成立以来,始终牢记工会组织的基本职责,在党委的领导下,扎实有效地做好畅通桥梁、系紧纽带的基础工作,在推动企业和谐健康有序发展中发挥了应有的作用。

在维稳维权中发挥“凝固剂”作用

维护职工权益是工会的基本职能,总公司工会在开展维护权益的过程中,始终坚持“两个维护”的统一,努力达到维护职工权益和维护企业利益相一致的目标,为企业改革发展和职工队伍稳定奠定基础。

一是加大企业工会组织的组建力度。惠州市保安公司工会认真贯彻落实《工会法》和中华全国总工会十五大提出“两个普遍“的工作要求,根据各部门和子(分)公司的特点和性质,在先期成立工会小组的基础上,先后在自主经营的法人单位——惠州市保安押运有限公司、惠州市保安职业技能学校、惠州宝航市政交通设施有限公司一一依法组建了基层工会组织。同时又与总公司工程分公司、人防分公司设立了分工会。截至2011年6月,工会组织建设覆盖率达到了百分之百,全面实现了工会组建与不断变化发展的企业状况相适应、会员发展与不断壮大的职工队伍相统一的目标。

二是支持企业稳定发展的改革举措。稳定是企业发展的前提,没有企业发展也就无法确保职工的利益。2010年6月,经过近半年酝酿的《总公司薪酬套改方案(征求意见稿)))(以下称《方案》)出台。《方案》涉及全体职工的经济利益,同时也事关企业的深化改革和持续发展。为确保《方案》实施,惠州市保安公司工会通过召开不同类型、不同层面人员参加的《方案》宣传解释会议和会员座谈会,通过无记名《方案征询意见表》等形式,广泛征求职工意见,并认真汇总、梳理职工意见,撰写了《关于<总公司薪酬套改方案>宣讲解释和问卷调查情况的报告》(以下称《报告》)报总公司党委。《报告》反映的情况及提出的修改意见,得到了惠州市保安公司党政领导的高度重视,并要求职能部门充分采纳工会提出的意见和建议,对《方案》进行认真修改,修订完善后的《方案》得到了广大职工的理解和支持。

三是维护广大职工群众的根本利益。维护企业稳定,说到底就是维护企业职工队伍的稳定。工会作为职工利益的代表,理应在促进职工队伍稳定中发挥自身积极作用02010年3月,人防分公司一名事业编制保安员反映这部分职工工资收入偏低的情况。工会了解后,及时向党委汇报,并牵头召集相关部门领导和人事干部对职工反映的情况逐一查实,同时对解决职工诉求提出了建议,经过人力资源部和人防分公司反复商研,提出了解决问题的方案。工会在第一时间召开由40余名相关职工参加的会议,请职能部门领导介绍方案实施的范围和要求,有效地回应了这一部分职工的诉求。

选树先进中发挥“催化剂”作用

任何时代、任何企业都需要先进,都需要先进精神。工会作为企业党政联系职工群众的桥梁和纽带,积极开展选树先进活动是工会参与保安队伍规范化建设的重要形式,是工会工作的重中之重。

一是提高干部职工的思想认识。一些干部职工认为,保安服务是劳动密集型企业,工作简单,技术含量低,因此,评不评先进没多大意义。针对干部职工中存在的这一模糊想法,工会采用多种形式开展宣传、教育和引导工作,通过系列活动使干部职工明白:选树先进的工作意义在于企业需要楷模,需要一种能带动广大群众追求更高目标的力量。这种力量积聚后可以成为广大职工参与小康社会建设的精神动力,从而推动和促进企业蓬勃发展。干部职工思想认识的提高,为工会开展选树先进的活动奠定了基础。

二是倡导保安企业的服务理念。惠州市保安公司的经营范围包括人力保安、技术防范、金融押运、器材销售、专项护卫、保管箱库、交通设施、职业培训等。尽管这些业务都属于保安服务的范畴,但因服务对象不同,客户的服务需求也不完全相同。这就要求工会组织摒弃选树先进工作中一刀切的做法,根据不同单位的业务特色、服务特点和服务需求,选择提炼并提出各具特色的服务理念,确定先进评比的标准和条件。

三是开展岗位先进的评比工作。选树先进的重要一环就是评比,工会结合企业的中心工作开展各种类型的先进评选活动02010年惠州世博会为工会全面深化选树先进工作提供了契机。在深入一线了解和掌握基层保安队开展“创先”情况的基础上,工会在世博期间先后推荐中国馆、主题馆保安管理中队参加了世博期间惠州市工人先锋号评选活动;推荐押运公司危险品押运指挥部参加惠州市“服务世博、奉献世博”优秀集体评选;推荐交通银行押运大队大队长蔡国良、世博场馆大队大队长高建华、世博场馆大队副大队长孟繁明、世博场馆技防设施巡检员李舸等参选惠州市“服务世博、奉献世博’’先进个人评选。由于在世博期间扎实开展了系列评优活动,有效激励和弘扬了世博保安员的敬业奉献精神,2010年底,惠州市保安公司工会被惠州市总工会授予“服务世博、奉献世博’’立功竞赛活动优秀组织奖。

在情系职工中发挥“娘家人”作用

作为基层组织,为职工谋福利,为职工办实事,解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,是企业工会当好“娘家人”的具体体现。

一是掌握职工信息,做好困难职工建档工作。惠州市保安公司工会机构实行单列后,认真开展了职工生活状况的排摸工作,建立困难职工档案,并制定和下发了《困难职工补助暂行办法》,明确规定长期生病在家(住院)的职工、家中因突发事件造成巨大经济损失的职工、因病住院的职工、工伤在家休养的职工、产后休息的女职工,都能享受到工会不同金额的补助和定期的上门问候,这一制度的建立确保了每一位困难职工都能享受到来自工会组织的关爱。

二是紧贴中心工作,做到特定对象特别关心。惠州市保安公司工会在原有困难补助的基础上,对奋战在世博一线、家中发生重大变故的保安队员实行“特事特办”的倾斜政策。在得知保安队员家中突遭变故的第一时间,及时将补助款项送到困难队员的手中,以解燃眉之急。世博会期间,工会领导经常前往世博园区慰问坚守在酷暑下的保安队员,在送上防暑降温物品的同时,鼓励广大年轻队员坚守岗位,为世博安保工作贡献力量。

三是特定时期特别补助,助推企业和谐稳定。2011年正值中国共产党成立九十周年,为进一步发挥工会组织的桥梁纽带作用,体现企业党组织对困难职工的关心,惠州市保安公司工会在经费中拨出专款,于“七一”前夕上门慰问工会上报的28名特困职工进行,送去工会组织的问候。

在团结凝聚中发挥“黏合剂”作用

丰富职工文体活动是企业工会的重要职责,也是工会凝聚职工队伍的传统优势。

一是举办职工球类比赛。乒乓球和羽毛球是我国传统体育项目,深受职工的喜爱,工会因势利导在奥运年、亚运年举办了两届大型职工乒羽比赛。赛场上,选手们表现出了良好的团队协作精神和顽强拼搏精神,赢得了观众的阵阵掌声。不少领导亲自上阵比赛,烘托了赛场气氛。工会组织的体育赛事掀起了职工健身热潮,现在,惠州市保安公司健身房一到开放时间,就可以看到干部职工锻炼的身影。

二是组织读书交流活动。多读书、读好书是提高职工自身素质、培养学习型班组、创建学习型企业的必要途径。为此,工会根据保安队员的工作特点,采用“统一学习书籍、分散组织学习”的形式,开展专题读书活动。通过专题辅导、班组讨论等形式,有效提升干部职工求上进、迎挑战的意识,达到了读书活动的预期效果。应干部职工的要求,工会建立了职工阅览室。为更好地满足职工的精神文化需求,工会携手惠州图书馆为每位会员办理了一张可在全市网点借阅书刊的读者证,方便职工就近借书读书,进一步提高职工的文化品位。

三是展示保安队伍形象。在新中国成立六十周年之际,惠州市保安公司工会响应市级机关工会号召,选拔组建了由80名职工参加的合唱队。为提高合唱水平,全面展示惠州保安队伍形象,工会聘请专业声乐老师前来指导。总公司领导高度重视且给予了最大的支持,参加了每一次的合唱训练,并鼓励职工齐心协力完成使命。经过三个多月的培训,一支没有演唱基础的“杂牌军”脱胎换骨——职工们用整齐嘹亮的歌声为祖国母亲献上了诚挚的祝福。总公司工会因活动中的积极表现获得了上级工会颁发的优秀组织奖和歌会贡献奖。工会选拔组建的男子足球队是企业对外比赛的重要代表队。在队员刻苦训练和工会积极支持下,球队屡次在市区企业足球联赛中取得佳绩,展现了企业拼搏进取的团队精神。

四是提高职工队伍素质。为充分履行好工会的教育培训职能,惠州市保安公司工会用“走出去、请进来’’等形式,每年为广大职工和工会干部提供优质的教育培训和技能培训。不失时机地为干部职工举办系列主题讲座,如组织干部职工听取世界博览局原主席、国家外交学院院长吴建民和国际著名侦探、痕迹专家李昌珏博士等著名教授学者的讲座讲课。为帮助广大职工特别是一线保安员了解世博历史、解读亚运文化,工会在世博前组织开展了世博知识系列讲座,还专门整理了《亚运知识汇编》供员工复习和考试之用。工会还会同有关部门开展英语口语和文明礼仪知识培训,进一步提高保安队员参与亚运、奉献亚运的积极性。

五是搭建职工个人才艺舞台。在加强企业文化建设中,通过丰富多彩的活动,为职工搭建展示自我才艺的平台。在工会组织举办的两届职工才艺、作品、藏品展活动中,工会发现了一大批富有艺术才情的干部职工,他们积极参与工会组织的活动,纷纷拿来珍藏多年的书法、绘画、摄影、刺绣等作品参加展览。许多职工在工会的鼓励下,在系统和区县工会组织的比赛中还获得了不小的荣誉。在这些职工的带领下,愈来愈多的职工乐于在活动中展示自己的创作作品,并在展览交流中收获了不少心得。这些展现职工才艺的活动大大激发了职工实现自我价值、展现自我风采的愿望,培养和提升了职工的艺术创造力和鉴赏力,也为创造和谐、融洽、愉快的企业文化氛围注入了生命力。

总之,新形势下工会在企业发展中负有重大责任。工会工作者要进一步提高认识,自觉增强使命感和责任感,切实做好工作,与时俱进,开拓创新,使企业工会焕发出勃勃生机,促进保安企业持续、健康、快速发展。

◎ 上一篇:联保保安开展向李林森同志学习活动

◎ 下一篇:惠州联保保安服务公司实行星级保安模式,激发队员工作热情

相关资讯
惠州保安联合农商银行开展处突防暴演练
惠州市保安服务公司——开拓创新谋发展,规范管理创品牌
联保保安见义勇为受赞誉
联保保安员获无偿献血金奖
联保保安召开2014年度上半年总结表彰会
联保保安参加区工会三八节活动
联保保安大家庭处处显真情
惠州联保保安公司树立社会责任意识,积极参与平安建设
依法规范和促进保安服务业发展
联保保安开展向李林森同志学习活动
文章点评
目前没有相应的留言信息!
发表点评
  • 留言内容:
  • 您的姓名:
  • 验 证 码: 验证码
  • (为防止非法信息,您的言论提交后需要审核才能正常显示)